Vous serez rattaché(e) à la direction des ressources humaines, et exercerez vos fonctions dans le cadre d’un pôle médico-social. 

Missions :

- Tâches d’encadrement :
* coordonner les activités techniques d’entretien et de travaux ainsi que l’encadrement du personnel du C.T.M
* coordonner les activités des surveillants de travaux et des responsables d’ateliers,
* assurer la rédaction et la mise en place des procédures internes,
* assurer le suivi des dossiers concernant les conditions de travail du personnel et notamment les dossiers liés à la sécurité du travail.

- Tâches budgétaires et techniques :
* élaborer les budgets d’investissement et de fonctionnement en relation avec les différents services de la ville.
* rédiger les pièces techniques des marchés publics,
* assurer des astreintes techniques dans le cadre de ses missions.

- Tâches diverses :
* assurer le remplacement du chef de service en cas d’absence
* participer aux réunions du service et assurer les relations avec des services externes et des associations

Qualités requises :
- Formation bâtiment tous corps d’état.
- Connaissances informatiques et du code des marchés publics
- Grande disponibilité
- Titulaire du permis B

Adresser : Lettre de motivation, CV + Photo + dernier arrêté de situation administrative à :

Monsieur le Député-Maire de Créteil
Direction Générale des Ressources Humaines.
94010 CRETEIL Cedex
ou par mél : le-depute-maire@ville-creteil.fr