Le CCAS de la ville de Créteil recrute

Le CCAS de la ville de Créteil recrute un médecin de la petite enfance et une puéricultrice directrice-adjointe d'une crèche collective. Consultez les profils recherchés.

 

Médecin de la petite enfance (H/F)

 

Au sein du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Créteil et de la direction de la petite enfance, le médecin a pour fonction de garantir les conditions d’accueil sur le plan de la santé, de la sécurité, de l’hygiène, et du bien-être des enfants accueillis au sein des établissements d’accueil du jeune enfant de la Ville en complémentarité de l’équipe pluridisciplinaire.

 

Nature des fonctions:

  • Formuler un avis et assurer la visite d’admission des enfants.
  • Assurer un suivi préventif des enfants et veiller à leur bon développement physique, psychique et affectif
  • Déterminer et décider de la mise en place de mesures spécifiques adaptées aux situations de maladie contagieuse d’un enfant ou du personnel, « isolée » ou à caractère endémique,
  • Repérer et dépister les difficultés et troubles de l’enfant à partir d’observations partagées.
  • Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicaps, d’une affection chronique ou de tout autre problème de santé; soutenir leur intégration et évaluer leur bien-être au sein de la structure.
  • Rédiger et évaluer les protocoles pour les personnels face à une situation donnée (enfant malade, épidémie, accident, urgence médicale, etc.)
  • Participer à la rédaction du projet d’accueil individuel des enfants allergiques, transmettre et expliquer les informations aux professionnels de la structure.
  • Veiller à l’application des mesures d’hygiène générale ou particulière et former les équipes dans ce domaine.
  • Formuler des conseils sur la diététique et la composition des menus
  • Mener des campagnes d’informations et de recommandations de santé publique auprès des professionnels et parents.
  • Participer si besoin aux réunions d’équipes, aux réunions de parents.

 

Expérience et formation requise

Médecin spécialiste en pédiatrie ou médecin généraliste possédant une expérience dans le secteur de la petite enfance, de l’accueil en collectivité ou UV en pédiatrie.

 

Compétences et qualités requises

  • Maîtriser l’élaboration et la mise en place de protocoles.
  • Savoir discerner les situations à risque pour l’enfant et solliciter les services sociaux le cas échéant en concertation avec la responsable.
  • Faire des bilans ou réunion de synthèse avec les professionnels, la famille et les partenaires
  • Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Capacité à transmettre des consignes et connaissances.
  • Fortes aptitudes au travail d’équipe, en réseau et en partenariat

 

Puéricultrice directrice-adjointe d’une crèche collective de 80 berceaux

 

En collaboration avec la directrice, l’adjointe de crèche est responsable de l’ensemble de l’organisation de la crèche et de sa gestion. Il garantit la qualité du service rendu aux familles et aux enfants ainsi que leur sécurité physique, affective et psychique au sein de la structure. Il élabore et met en œuvre avec l’ensemble de l’équipe le projet d’établissement correspondant aux besoins des familles et des enfants accueillis dans le cadre des orientations municipales.

 

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance et de la directrice :

 

Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire

  • Encadrer les personnels de la structure en impulsant une réflexion et dynamique d’équipe concertées
  • Organiser et animer des réunions d’équipes
  • Coordonner la relation aux familles et substituts parentaux
  • Gérer les conflits en préservant l’accueil des enfants
  • Définir une organisation préservant l’autonomie de l’équipe et évitant les ruptures de services

 

Élaboration et coordination du projet d’établissement

  • Définir avec l’équipe un projet en cohérence avec les orientations municipales, les besoins des enfants et familles
  • Évaluer et valider les projets d’activités éducatives

 

Communication avec les usagers

  • Contribuer à la décision d’accueil d’une famille lors de la commission d’attribution de places en crèche
  • Gérer les relations contractuelles avec les familles et s’assurer du bon respect du règlement
  • S’assurer régulièrement du bien-être de l’enfant et des conditions d’accueil
  • Animer le processus de concertation avec les familles (Conseil de crèche)

 

Prévention et surveillance médicale

  • Développer les moyens de prévention de la santé de l’enfant et s’assurer de leur surveillance médicale
  • Mettre en œuvre les protocoles médicaux associés
  • Faire respecter les règles d’hygiène, veiller à l’équilibre nutritionnel, diététique et la qualité de la préparation des repas
  • Dépister les signes d’appel, de mal-être et alerter si besoin les services compétents
  • Assurer les gardes nécessaires sur des crèches avoisinantes en l’absence du responsable concerné

 

Gestion administrative et budgétaire

  • Assurer la fonction de Régisseur de recettes
  • Constituer les dossiers administratifs (facturation etc.) et calculer la participation financière des familles
  • Gérer les commandes dans le cadre du budget et marchés publics établis
  • Utiliser des outils d’analyse (recueil de données, statistiques, rapport d’activités)

 

Aménagement et sécurité de l’établissement

  • Participer à la définition des travaux
  • Planifier et gérer les interventions extérieures (maintenance, réparation …)
  • Valider les aménagements des espaces de vie proposés par l’équipe

 

Compétences et qualités requises :

  • Connaitre la réglementation en matière de modes d’accueil
  • Organiser et encadrer le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Surveillance d’un protocole médical, organisation et contrôle des soins
  • Capacité à recevoir et transmettre des informations,
  • Prise en considération des orientations, enjeux et priorités de la collectivité
  • Mettre en œuvre l’animation de partenariats

 

Horaires :

35 heures par semaine en horaires variables par roulement avec la directrice sur l’amplitude d’ouverture des structures (7h30-19h)